نقل كفالة عامل متغيب عن العمل؛ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن هذه الخطوة. تتيح هذه الخدمة للمقيمين العاطلين عن العمل الانتقال إلى كفيل جديد بدون الحصول على قبول صاحب العمل الأول، وذلك بشرط استيفاء مجموعة من الشروط والضوابط تحددها الوزارة ويتم العمل بها. تعد هذه الخدمة واحدة من العديد من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة والتي تهدف من خلالها إلى توفير الوقت والجهد وتحسين مستوى تقديم الخدمة. كيف يمكن نقل كفالة عامل متغيب عن العمل؟ وما هي الشروط التي يجب استيفاءها؟
كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل
أطلقت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية مبادرة تسمح للأجانب بنقل كفالتهم إلى كفيل جديد حتى لو تم الإبلاغ عن غيابهم، ويهدف هذا الإجراء إلى حماية السكان من الرسائل الخبيثة والسلوك التعسفي من جانب بعض أصحاب العمل. يمكن نقل كفالة عامل متغيب عن العمل باتباع الخطوات التالية:
- قم بالولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت.
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات عبر الإنترنت ثم انقر على تثبيت.
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عن طريق إدخال اسم المستخدم الخاص بك وكلمة المرور في الحقل الثاني.
- بعد ذلك أدخل رمز التحقق المرئي ثم انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- اكتب اسم المنشأة أو الشركة التي ستنتقل إليها.
- انقر على أيقونة عرض الخدمات واضغط على نقل العمال الأجانب.
- أدخل رقم إقامة المغترب وتاريخ انتهاء الإقامة وحدد تاريخ ميلاد المقيم.
- يجب أن تكون هوية الوافد ضمن تاريخ انتهاء صلاحيتها.
- قم بإدخال البيانات والمعلومات التي يطلبها الموقع ثم انقر على زر البحث.
- بعد التحقق من البيانات الظاهرة على الشاشة اضغط على أيقونة “إرسال الطلب”.
“اقرأ أيضًا: الحصول على قرض لغير العامل“
شروط نقل كفالة عامل متغيب عن العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة نقل كفالة التغيب لحماية فئات معينة من العمال السعوديين من المعاملة غير العادلة من قبل بعض أصحاب العمل والمضايقات بسبب بلاغات الهروب. يجوز نقل كفالة عامل متغيب عن العمل وفق عدة شروط موضحة أدناه:
- حالة الموظفين المسجلين لدى الوزارة غائبة.
- يجب أن يكون موعد الإبلاغ عن غيابات الموظفين قبل إطلاق هذه المبادرة التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
- يمكن تكرار طلبات النقل من الجهات الراعية القديمة إلى الجهات الراعية الجديدة حتى مرتين.
- إخبار صاحب العمل الجديد بمقدار الرسوم المتأخرة التي يجب على المقيم دفعها.
- تقديم دليل على موافقة مالك العمل الجديد على دفع الأسعار المعلنة.
- إرسال طلبات الإجازة المقدمة للمواطنين الأجانب إلى الجهات الحكومية المختصة.
- إبلاغ صاحب العمل الجديد بضرورة متابعة إجراءات نقل الموظف مع الجهة العامة المسؤولة عن عملية النقل.
- الرد على صاحب العمل الجديد الذي يطلب النقل خلال 15 يومًا من طلبك.
- في حالة عدم الحصول على أي رد أو ورد رد من مركز المعلومات السعودي، سيتم إلغاء الطلب.
- يجب أن تكون رخصة إقامة المواطن الأجنبي سارية وغير منتهية الصلاحية.
“قد يهمك: تفعيل حساب الراجحي عبر النفاذ الوطني“
خطوات نقل كفالة عامل منزلي
من الخدمات المتاحة إلكترونياً القدرة على نقل كفالة العمالة المنزلية عبر منصة أبشر. إليكم خطوات نقل كفالة عامل متغيب عن العمل منزلي:
- الرجاء تسجيل الدخول إلى موقع بوابة أبشر ثم النقر على الأيقونة الفردية.
- قم بالدخول إلى صفحة التسجيل بالمنصة وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- بعد النقر على تسجيل الدخول ستصل على خطك رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل.
- أدخل الرقم الذي تلقيته في حقل رمز التحقق ثم تسجيل الدخول.
- ادخل إلى تبويب خدماتي ثم اضغط على أيقونة الخدمة.
- بالنسبة للعمالة المنزلية المسجلة بأسمائهم، يرجى زيارة صفحة صاحب العمل أو الكفيل.
- اضغط على اسم العامل المنزلي الذي ترغب بنقل الكفالة إليه.
- افتح صفحة تفاصيل الموظف للاطلاع على رقم الإقامة وتاريخ الميلاد والمعلومات الأخرى المعروضة عن المقيم.
- بعد ذلك أدخل رقم الهوية الوطنية لصاحب العمل الجديد.
- ثم انقر على التالي وحدد أنا أوافق على الشروط.
- ستصلك رسالة على هاتفك المحمول تحتوي على رمز التحقق المرئي.
- أدخل الرقم الذي تلقيته على الشاشة وانقر على “تأكيد”.
- ستصلك رسالة تشير إلى أنه قد تم تقديم طلب نقل الكفالة الخاص بك بنجاح.
“اطلع على: المهن في مجال التسويق“
طريقة نقل كفالة عامل متغيب عن العمل دون موافقة الكفيل
نقل كفالة عامل متغيب عن العمل من الكفيل الأصلي إلى كفيل آخر دون موافقته هي إحدى الخدمات التي توفرها الحكومة السعودية من خلال وزارة العمل. لنقل كفالة عامل متغيب عن العمل دون موافقة الكفيل اتبع الآتي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هنا.
- اضغط على خيار الخدمات الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع بإدخال الاسم وكلمة السر.
- حدد الشركة التي يعمل بها المقيم الذي تقوم بنقل الهوية إليه.
- ثم حدد الشركة التي تريد تغيير الوظيفة إليها.
- اضغط على خيار نقل العمال الأجانب وأدخل رقم إقامتك في الحقل المخصص لذلك.
- بعد التحقق من المعلومات المعروضة على الشاشة انقر على التالي.
- أخيراً أكمل إدخال البيانات قبل تقديم طلب نقل الكفالة.
“اقرأ أيضًا: أسعار الاستقدام من بنغلادش“
بلاغ التغيب عن العمل في السعودية
بلاغ الغياب ضد الموظف في المملكة العربية السعودية هي إجراء قانوني يقدمه مدير العمل عندما يتخلف الموظف عن العمل دون سبب وجيه أو يستمر في الغياب دون تبرير. تهدف هذه التدابير إلى ضمان احترام حقوق العمال والحفاظ على تنظيم وتدفق العمل داخل المنشأة، وتختلف إجراءات الإبلاغ عن الغياب حسب نوع وطبيعة الوظيفة واللوائح المحلية. في المملكة العربية السعودية يجب على الشركات وأصحاب العمل الالتزام بأحكام نظام العمل وقوانين العمل التي تحدد حقوق ومسؤوليات الموظفين وأصحاب العمل.
قبل اتخاذ الإجراء القانوني يجب أن يتلقى الموظفون تحذير رسمي بضرورة الحضور إلى العمل والالتزام بساعات العمل، وإذا استمر الغياب دون سبب مبرر قانوناً، يجب على صاحب العمل تسجيل الغياب وتحديد تواريخ محددة. إذا لم يستجيب الموظف واستمر في التغيب فيمكنك الإبلاغ عن الأمر إلى السلطات القضائية أو الإدارية المختصة التي ستقوم بالتحقيق في الموقف تبعاً للقانون المحلي. قد تشمل الإجراءات الناتجة عن الإبلاغ عن التغيب تحذيرات رسمية وعقوبات مالية، وفي بعض الحالات قد يتم فصل الموظف وفقًا لتقدير السلطة المختصة.
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة أنه يجوز إلغاء إخطارات الغياب المقدمة ضد المواطنين الأجانب وفقًا لعدة شروط وضوابط موضحة أدناه:
- يتعين على المؤسسة التي قدمت تقرير التغيب عن المدرسة الحصول على تصريح عمل ودفع الرسوم.
- لا توجد طريقة لعدم وجود وضع مؤسسة تجارية.
- لا يُطلب من المواطنين الأجانب تقديم تقارير تدعم طلبات سوء النية المقدمة والمعالجة من قبل وزارة العمل.
- يجب أن يتم إلغاء إخطارات الغياب خلال 20 يومًا من تاريخ الإخطار.
في الختام نكون قد وضحنا لكم بالخطوات كيفية نقل كفالة عامل متغيب عن العمل، وكذلك خطوات نقل الكفالة إلى عامل منزلي، وشرحنا كيفية نقل الكفالة إلى موظف دون موافقة الكفيل، وتعرفنا على أهم الشروط والمتطلبات التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل نقل كفالة عامل متغيب عن العمل.
